質(zhì)量樹(shù)立品牌 服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值
為貫徹落實(shí)集團(tuán)2022年新任干部任職會(huì)議的精神，學(xué)習(xí)傳達(dá)集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)韋文學(xué)和總經(jīng)理、副董事長(zhǎng)馮江泉等集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)議上講話，3月26日，建筑設(shè)計(jì)五分院召開(kāi)2022年一季度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作總結(jié)暨“精細(xì)化管理提升活動(dòng)”啟動(dòng)會(huì)議，推動(dòng)五分院各項(xiàng)重點(diǎn)工作落實(shí)、落細(xì)。
會(huì)上，建筑設(shè)計(jì)五分院院長(zhǎng)李鴻程通報(bào)了五分院2022年一季度的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，并作了題為《如何打造優(yōu)質(zhì)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)》的報(bào)告，組織全院?jiǎn)T工為五分院今后的發(fā)展建言獻(xiàn)策。在座談交流環(huán)節(jié)，大家圍繞行業(yè)變化趨勢(shì)、分院發(fā)展定位暢所欲言，充分表達(dá)了對(duì)五分院2022年的發(fā)展暢想和信心。
會(huì)議還就五分院的管理模式、組織架構(gòu)、生產(chǎn)組織、人才隊(duì)伍建設(shè)、薪酬體系等各項(xiàng)管理工作進(jìn)行了深入研討，明確了具體措施。會(huì)議明確，要緊緊圍繞集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，緊盯精細(xì)化管理的目標(biāo)，將各項(xiàng)精細(xì)化管理工作計(jì)劃落實(shí)落細(xì)，全面提升建筑設(shè)計(jì)五分院的全體員工的業(yè)務(wù)能力和干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，助推集團(tuán)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。
建筑設(shè)計(jì)五分院領(lǐng)導(dǎo)班子及全體員工參加了會(huì)議。
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